İş Hukuku
Erbaş & Şahin Hukuk Bürosu, iş hukuku alanında işçiler ve işverenler arasında ortaya çıkan uyuşmazlıklarda hukuki danışmanlık ve dava takibi hizmeti sunmaktadır. İş ilişkisinin kurulmasından sona ermesine kadar geçen süreçte karşılaşılan hukuki sorunlar; 4857 sayılı İş Kanunu, ilgili mevzuat ve güncel Yargıtay kararları çerçevesinde, her dosyanın kendi koşulları dikkate alınarak değerlendirilmektedir.
İş hukukundan kaynaklanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talepli davalarda, dava açılmadan önce arabulucuya başvurulması dava şartıdır. Büromuz, arabuluculuk görüşmelerinde ve sonrasındaki yargılama aşamasında müvekkillerine hukuki destek vermektedir.
Erbaş & Şahin Hukuk Bürosu tarafından İş Hukuku alanında sunulan hizmetlerden bazıları:
- İşçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların çözümü
- Kıdem ve ihbar tazminatı talepleri
- Ücret, fazla çalışma ve yıllık izin ücreti gibi işçilik alacaklarının takibi
- İşe iade davaları
- İş sözleşmelerinin hazırlanması
- İş hukukundan kaynaklanan arabuluculuk süreçlerinin yürütülmesi